- 概要 -
勤務時間は会社に拘束されている時間であり、就労時間は拘束されている時間のうち休憩時間を抜いた時間のことという違いがある。
- 詳しい解説 -
勤務時間も就労時間も働いている時間を指すが、大きく違うの休憩時間を含んでいるか否かである。
勤務時間とは休憩時間も含んでおり、会社、その業務に携わるために拘束されている時間のことを指す。それに対して、就労時間とは実際に働いている時間のことを指し、休憩時間は除外される。また、制服がある場所ではその着替えの時間などもこの就労時間には含まれない。だが、業務の都合で公共機関を使って移動をしなければいけない時の時間は、就労時間に含まれる。